企业的成功，关键一条是有一支核心团队。而核心的团队要具备团队精神，团队精神的要点在于互相合作，优势互补。只有长期具备团队精神的企业，才能取得成功，否则就会遇到挫折，甚至是失败。

  要建立团队精神，待人之道首重「包容」，只有具备「包容」之心，才能容易与人相处。古语云：「宰相肚内好撑船」，就是形容领袖人物往往要具备「包容」的天性。又云：「量大福大」，就是说要想成功，必须具备容人之量，包容别人的优点和缺点。见他人的成绩不妒忌，见他人的缺点能体谅，只有这样才能产生「凝聚力」，才能形成团队精神，对企业有益，对自己的身体和工作也有益。

  小时候，父亲给我们讲了一个故事，至今记忆犹新：从前有兄弟俩在朝廷做大官。一天，他们在江南的一个城市的热闹街道逛街时，哥哥忽然被在二楼的人吐口痰在头上，哥哥抬头望了望，看看是什么人这样没礼貌。这时，弟弟说：看什么呀！把它擦掉就是了。可见做大官的人，要胸襟宽阔，举手投足都表现出有修养。

  所以，传统的教导有「得饶人处且饶人」之说——原谅别人永远没错，指责别人可能有错。意思是不管对方是错是对，你原谅别人，是没有错的；因为即使是对方错了，你不去指正，不等于对方不会自我反省，自我改正。但是，如果对方不是做错了，而你认为对方错了，出口指责，那么，自己就错了。所以说，指责别人可能会有错。

  在人生道路上，会遇到千千万万的问题需要应付，实在不容易。人生的学问，其中有三点是应该学习的，那就是「尊重、包容和博爱」。

  「尊重」，就是与别人平等，与众生平等，与事物平等。不会高高在上，不会自认为比别人强，自以为了不起，时刻学习保持一种平常的心，一种「实事求是」的态度。所以，佛教的祖师说：「平常心是道」；而「如实观」是佛教的一种精神。

  「包容」，就是海纳百川，有容乃大。只有学习大海的精神，能容纳「好、坏、香、臭、甜、酸、苦、辣」，这样就能容纳千万条江河流下来的水。在修道人要诀之中，佛教禅宗三祖僧璨大师的《信心铭》说：「欲取一乘，勿恶六尘，六尘不恶，还同正觉，智者无为，愚人自缚」。意思是说，如果想领略一乘的高深要旨，就要学习不讨厌和排斥社会上一切不清净的东西。包括不要排斥「贪、瞋、痴」。当你领略到，并且能逐步修炼到不讨厌、不排斥社会上的不清净事物时，你就迈向了觉悟之路。有智慧的人，是能够做到时刻调整心态，去适应环境，并采取无为而治的策略。而愚蠢的人往往是终日忙忙碌碌，但其结果常常是自寻烦恼，好像蚕蛹一样，作茧自缚。

  「博爱」，就是大的爱，包括大爱心和大的同情心。只有具备「爱心」和「同情心」的人，才能令自己乃至别人幸福。没有爱的人终日是烦恼与怨言，是很难得到幸福和快乐的。

  所以，人生的学问就在于「尊重、包容和博爱」，并且要在工作和生活中不断磨练。终有一天，你会得到其中的好处，建立起「健康的人生」。